Al menos CAMBIEMOS algo.

El siguiente escrito lo encontre en un material  publicado por perspectiva 360º, aunque no recuerdo bien el titulo de la publicación, me pareció 
interesante compartirlo con todos los lectores del blog. 

Para: Jesús, Hijo de José Carpintería Artesanos en Madera Nazaret

De: Jordán, Consultora de Gerenciamiento Jerusalén

Estimado señor:

Gracias por enviarnos el curriculum de los doce hombres que usted ha contratado para posiciones de gerenciamiento en su nueva organización. Todos ellos han tomado una serie de test y nosotros no solo hemos examinado los resultados con nuestras computadoras, sino que hemos arreglado entrevistas personales con nuestros psicólogos y consultores de aptitud vocacional.
Le adjuntamos los perfiles de todos los tests ya que, con seguridad, usted querrá estudiarlos cuidadosamente.
Como parte de nuestro servicio, hacemos algunos comentarios para su información y, en carácter de auditores, ofrecemos algunas afirmaciones generales. Estas son el resultado de una consulta con todo nuestro equipo y no tienen costo adicional.
El equipo opina que la mayoría de sus candidatos les falta trasfondo, educación y aptitud vocacional para el tipo de emprendimiento que usted está iniciando. Carecen de concepto de trabajo en equipo. Le recomendamos que continúe la búsqueda de personas con experiencia en gerenciamiento y capacidad comprobada.
Simón Pedro, siendo francos, es un caso perdido. Es inestable emocionalmente y propenso a explosiones temperamentales. Andrés no ha mostrado ninguna cualidad de liderazgo. Los dos hermanos Santiago y Juan, hijos de Zebedeo, colocan sus intereses personales por encima de la lealtad a la compañía. Tomás demuestra una actitud cuestionadora que tenderá a minar la moral del equipo. Sentimos que es nuestra responsabilidad informarle que Mateo ha sido colocado en la lista negra por la Cámara de Comercio de Jerusalén. Santiago, hijo de Alfeo, junto con Tadeo, tienen fuertes inclinaciones extremistas y los dos registran un puntaje alto en los resultados del perfil de personalidad maníaco depresiva.

Sin embargo, uno de los candidatos muestra gran potencial. Es un hombre con habilidad e ingenio, con buen trato con la gente, con una mente entrenada para los negocios y tiene contactos en lugares de poder. Es altamente motivado, ambicioso y responsable. Nosotros recomendamos a Judas Iscariote como su controlador y mano derecha.
Lamentablemente el resto de los perfiles hablan por si solos.

Deseándole éxito en su nuevo emprendimiento, le saludamos atentamente.


Jordán, Consultora de Gerenciamiento.